
Viele Scheine
gemacht, aber
keine Kohle
verdient?
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Hier findest du eine Auswahl von Betrieben, die nur auf dich warten:
Best Practice Beispiel
Viele Unternehmen haben schon positive Erfahrungen mit Studienabbrechern gemacht!

Andrea Bierl (Young Talent Management) von Roche Diagnostics GmbH in Penzberg:
"Bei Roche in Penzberg haben wir durchweg positive Erfahrungen mit Auszubildenden gemacht, die ihr Studium abgebrochen haben.
Sie bereichern unser Team mit ihrer Reife, Zielstrebigkeit und Fähigkeit, sich eigenverantwortlich einzubringen. Ihre bisherigen Erfahrungen, insbesondere im selbständigen Arbeiten, machen sie zu gefragten Kolleginnen und Kollegen in unseren Abteilungen. Gleichzeitig inspirieren sie ihre Mit-Auszubildenden durch ihre Motivation und unterstützende Haltung. Wir schätzen es sehr, dass sie die Chance auf eine Ausbildung bei uns nicht nur mit großem Engagement, sondern auch mit echter Wertschätzung annehmen. Ihr Einsatz und ihre Lernbereitschaft machen sie zu einer echten Bereicherung für unser Unternehmen – sowohl fachlich als auch menschlich."