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Viele Scheine
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verdient?

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Hier findest du eine Auswahl von Betrieben, die nur auf dich warten:

  • Florian Spensberger, Ausbilder
    digicom Deutschland GmbH
    digicom)) ist ein modernes Unternehmen in der DACH-Region, mit dem Ziel der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein – spezialisiert auf die Branchen Handel, Industrie und Healthcare. Eine flache Hierarchie mit einer modernen Boardstruktur gewährleisten ein angenehmes Firmenklima an den Standorten in München, Köln, Linz und Wien
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  • Teresa Huber, Ausbilderin
    Huber und Sohn GmbH & Co. KG
    Studium abgebrochen? Starte jetzt durch mit einer Ausbildung bei Huber & Sohn. Manchmal läuft das Leben anders als geplant – und das ist völlig okay! Wenn dein Studium nicht der richtige Weg für dich war, möchten wir dir zeigen, dass es viele spannende Alternativen gibt. Wir bei Huber & Sohn bieten dir die Chance, mit einer Ausbildung neu durchzustarten und deine Stärken voll einzubringen.
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  • Jürgen Preißer, Filialleiter
    Friedrich Pustet GmbH & Co KG
    Lernen und Arbeiten in einem Team engagierter Buchhändler:innen + Vermittlung aller buchhandelsspezifischen Kenntnisse durch Spezialist:innen vor Ort + Aktive Mitgestaltungsmöglichkeinen im kompletten Buchhandelsalltag: Von der Auswahl der Bücher über Dekoration bis hin zum Social Media Account + Vorabexemplare neuer Bücher (print oder ebook)
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  • Manuela Klimek, Leitung Ausbildungsmarketing
    Wacker Chemie AG
    Dir fehlt in deinem Ingenieur- oder Chemie-Studium der größere Praxisbezug und dir ist das alles zu viel Theorie? Du stellst jetzt fest, dass du fast nur mit deinem Kopf lernen sollst und möchtest aber viel lieber mit deinen Händen produktiv sein? Dann check‘ das Angebot an chemisch-technischen Berufen bei WACKER - einem weltweit führenden Chemieunternehmen.
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  • Lea Thanner, Recruiting & Employer Branding Specialist
    DocuWare GmbH
    Theorie allein reicht dir nicht? Du willst endlich Praxis erleben? Bei DocuWare, einem führenden Anbieter für digitale Dokumentenmanagement- und Workflow-Lösungen, kannst du direkt einsteigen und die digitale Zukunft mitgestalten. Starte deine Ausbildung bei uns und kombiniere spannende Technik mit echter Hands-on-Erfahrung!
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  • Martin Scheumann, Ausbildungsleitung & Vertriebsinnendienst Sperrholz*
    Andreas Popp - Carl Götz GmbH
    Studium frustet? Wir haben die Lösung! Bei Andreas Popp in Kulmbach erwartet dich eine Ausbildung mit Zukunft – kaufmännisch oder gewerblich, aber immer praxisnah und spannend! Freu dich auf eine große Produktvielfalt, moderne Logistik und ein innovatives Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Jetzt den Neustart wagen!
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Best Practice Beispiel

Viele Unternehmen haben schon positive Erfahrungen mit Studienabbrechern gemacht!

Andrea Bierl (Young Talent Management) von Roche Diagnostics GmbH in Penzberg:

"Bei Roche in Penzberg haben wir durchweg positive Erfahrungen mit Auszubildenden gemacht, die ihr Studium abgebrochen haben.
Sie bereichern unser Team mit ihrer Reife, Zielstrebigkeit und Fähigkeit, sich eigenverantwortlich einzubringen. Ihre bisherigen Erfahrungen, insbesondere im selbständigen Arbeiten, machen sie zu gefragten Kolleginnen und Kollegen in unseren Abteilungen. Gleichzeitig inspirieren sie ihre Mit-Auszubildenden durch ihre Motivation und unterstützende Haltung. Wir schätzen es sehr, dass sie die Chance auf eine Ausbildung bei uns nicht nur mit großem Engagement, sondern auch mit echter Wertschätzung annehmen. Ihr Einsatz und ihre Lernbereitschaft machen sie zu einer echten Bereicherung für unser Unternehmen – sowohl fachlich als auch menschlich."


Bernd Häßlein (Abteilungsleiter Ausbildung und Personalentwicklung) bei der Sparkasse Ansbach:

"Bei der Sparkasse Ansbach haben wir in den vergangenen Jahren immer wieder sehr gute Erfahrungen mit Auszubildenden gemacht, die ihr Studium abgebrochen haben oder sich nach einem Studium neu orientiert haben. Kolleginnen und Kollegen mit einem entsprechenden Studiums Hintergrund treten regelmäßig sehr motiviert und zielgerichtet auf. Gleichzeitig profitieren auch die jüngeren Auszubildenden von der Erfahrung sowie der Einstellung zur Ausbildung, vor allem bei Projektarbeiten. Besonders im direkten Kundengeschäft zeichnen sich unsere Studienabbrecher regelmäßig durch ihre hohe Kundenorientierung und ihr selbstbewusstes Auftreten aus, was für den erfolgreichen Umgang mit unseren Kunden entscheidend ist. Insgesamt ziehen wir als Unternehmen eine sehr positive Bilanz, sowohl menschlich wie auch fachlich, was die Arbeit mit Auszubildenden betrifft, die während oder nach dem Studium einen Neustart in Form einer Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit uns gemeinsam gewagt haben."


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